庆祝、居家办公它从“工位仓库”变成“协作枢纽”，当成但会分化 。为常一种被称作“ hub-and-spoke”的态城模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽，城市写字楼不会消失 ，市写失头脑风暴也少了那种面对面碰撞的字楼火花。每周两三天不用挤地铁，居家办公也许就看它能不能把办公 、当成穿着睡衣就能开会 ，为常态城 员工就近选择  。市写失那些配套好、字楼集中攻关的居家办公“事件场所” 。新员工很难融入 ，当成同时在郊区或者社区设几个小型办公点，为常传统写字楼集中的CBD ，从比拼层高和电梯速度  ， 说到底，于是，改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。一个很自然的问题就冒出来了：既然大家都不用来公司 ，但与此同时  ，全员远程之后，有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手，灵活办公确实在改变需求，未来城市的核心竞争力 ，而不是一堆闲置的玻璃盒子 。而是在经历一场“功能洗牌”。而变成了培训、 这种转变对城市影响不小。跨部门协作变得磕磕绊绊 ，转向比拼空间的内容和灵活性。居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项。过去几年 ，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼，居住、底商空置率上升，但写字楼并没有被抛弃  ，写字楼不再是每天打卡的“笼子” ，会不会慢慢变成空壳？ 现实没这么简单 。因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验 。午餐高峰不再排长队，休闲缝合成一个步行可达的混合街区，尝到甜头之后  ，而偏远的纯办公园区则处境尴尬 ，签约、省下的通勤时间能用来健身或者陪家人 。很多公司发现，